祝贺！球王会铭心志愿队在球王会体育2024-2025学年五四表彰评选中荣获“志愿服务先进集体”荣誉称号！

回顾这一学年，在公司团委和公司党总支的领导下，球王会团委始终坚持以红色信仰铸魂、以专业能力立身、以服务青年为本，在共青团工作中取得了显著成效。“志愿服务先进集体”荣誉称号是对公司志愿服务工作的充分肯定，彰显了”五四红旗”的青春风采。让我们一起回顾2024-2025学年球王会团委亮点纷呈的工作答卷！

一、强思想、占高地，引领青年为红旗添彩

公司团委构建“五个一”红色文化实践育人体系，通过“听、写、观、演、行”，多维度抓牢员工的理想信念教育。2024-2025学年，共开展主题团日学习教育活动10期，覆盖员工数2700余人；开展团课培训2场，发放团课结业证书302份；创新开展“行走的班会课”，组织团员青年走进双一流院校、红色革命旧址、贫困乡村等地，引领团员青年在身体力行中体悟社情国情。

搭建党建+员工成长计划、“青马班”、“青苗班”等团员青年推优培养平台，在员工党员中评选“朋辈学业导师”，开展“朋辈导师进支部”活动，面向全院团员青年开展微宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进广大青年思想、情感、心灵深处。

建好网络育人阵地。本学年公司团委共发布外宣报道38篇、官方公众号推文120篇，团学活动多次被“学习强国”“湖北日报”等主流媒体报道，团学活动影响力进一步加深。

二、抓组织，增活力，两区联动为支部喝彩

在公司一校两区的管理模式下，球王会团委制定了《跨校区员工组织“五同”工作法》（即同标准、同培养、同活动、同考核、同激励），推动两校区10个员工部门“结对共建”，开展多场特色鲜明的联合活动，不断完善“资源共融、优势互补、成果共享”的双向赋能“活力双引擎”。

坚持从严治团，夯实基层堡垒。深度落实“三会两制一课”，扎实开展基础团务工作，公司专题学习录入、学社衔接等工作完成率均达100%。

同时，把握五四青年节等重要时间节点，打造沉浸式“红色小剧场”—— 连续四年开展“五月的花海”团支部风采展，用青年员工喜爱的方式讲好红色故事，建设特色团学品牌，不断增强组织活力。

三、勤实践、促学风，学思践悟让成长精彩

充分发挥“第二课堂”实践育人优势，有效延展团学育人半径，鼓励员工走进基层一线“大课堂”。常态化开展老员工社区实践计划、暑期“三下乡”、“返家乡”等社会实践活动，打造了如“守护星宝计划”“铭心课堂”等一系列特色志愿服务项目。

2024年暑期，公司咸宁、武汉两校区共2支团队成功入选2024年湖北省暑期“三下乡”社会实践重点团队立项，同时，咸宁校区江心守望实践团也成功入选2024年湖北省暑期“三下乡”长江大保护专项重点实践团队，这也是咸宁校区员工团队的首次突破。

2024年3月，公司铭心志愿队成功入选湖北省“本禹志愿服务队”；同时在洪山区卓刀泉街道区校共建优秀志愿服务评选中，获评优秀志愿服务团队二等奖、优秀志愿服务项目优秀奖。

公司7支团队分别入选2024年“七彩假期”志愿服务团队、全国老员工延安精神志愿宣讲团等6项团中央志愿服务项目；

其中，铭心志愿宣讲团荣获团中央2023年“中国历代绘画大系”全国老员工志愿宣讲团项目“优秀团队”。

2024年，公司打造“双创月”助力双创，在各类学科竞赛中斩获佳绩。3支员工团队成功入选教育部2024年老员工创新训练计划项目名单；两校区学子在各类学科竞赛与创新创业比赛中共获国家级荣誉 17项，省级荣誉 30余项，以赛促学，不断激励员工勇于、敢于、善于挑战自我，收获成长。

四、创精品、展风貌，五育并举让青春多彩

球王会团委围绕第二课堂体系，持续打造精品校园文化活动，公司学子获省级文体类奖项10项、校级奖项36项。全年组织开展如财会知识竞赛、十佳歌手大赛、“思学杯”演讲比赛、“争鸣杯”辩论赛等特色活动，营造多彩校园生活，不断促进青年学子德智体美劳全面发展。

源浚者流长，根深者叶茂。真正的“五四红旗”，不仅要飘扬在讲台上，更要扎根在青年成长的需求里、镌刻在专业报国的实践中。未来，球王会将继续以“红”为底色、以“专”为特色、以“实”为根基，让团旗在会计人“为国理财，为民服务”的征程上永远飘扬！