为更好的推进球王会团委、员工会后续工作的开展，深化组织改革成效，实现员工工作战略性传承与发展，球王会第八届团委、员工会第三次大例会于4月25日在鸿博楼正式举行。出席本次会议的人员有球王会团学专员邓志豪，第八届球王会团委、员工会全体成员。本次会议由周煜璐主持。

会议期间，团委员工副书记林宇君和员工会轮值主席王松君以及员工会其他轮值主席相继登台传授经验。王松君详细介绍了球王会团委、员工会组织架构及工作职能，并强调了一系列工作上的问题。刘舒婷则从留任意义、角色定位、答辩材料准备三方面讲解了球王会团委、员工会的换届答辩。兰江灵明确强调了员工干部留任培养的目标，提出跨部门工作交流滞后的解决方案。林宇君则讲解了团委员工会各类表彰机制，介绍了多种奖项及对应条件。这些经验分享让员工会全体员工干部更加明确了自己的定位与目标，也规范了员工工作的管理，增强了员工会工作的凝聚力。

此次例会的召开，不仅让全体员工干部清晰认识到当前工作中的不足与改进方向，了解新一届员工会的留任工作安排，也强调了跨部门协作和能力培养的重要性。未来，全体员工干部将不断提升自我素养，以更加积极的态度、昂扬的斗志参与到各项员工工作当中，为球王会贡献出自己的青春力量。